Office Shared chez Renault
Bureaux partagés et bosser chez soi…
dans
bosser partout
J’ai entendu cela mardi à 13 heures en allant chercher ma fille et cela m’a sérieusement amusé…! Enfin une entreprise française se pose la question du comment travailler chez soi pour ses cadres……!
Pour ceux qui n’ont pas suivi, la Régie Renault envisage très sérieusement de réduire ses frais immobiliers en Ile-de-France et d’améliorer le taux d’occupation de ses bureaux (lire l’article du Nouvel Obs ainsi que le billet de Valérie Lion)…
Bien évidemment, cela concerne les postes hors production… Et pas une petite pincée de personnes…! On évoque le nombre exceptionnel de 8 à 10 000 personnes en région parisienne…!
En ces périodes de vaches maigres, réduire des volumes de bureaux généralement peu remplis (cela coûte pas mal d’argent des bureaux vides…) pour créer des surfaces plus restreintes sans bureaux nominatifs (avec certainement un système de réservation comme cela se passe chez Accenture) et laisser le reste du temps les salariés bosser en télétravail, c’est intelligent pour tout le monde…
Financièrement, hormis les loueurs de bureaux qui vont moins apprécier, c’est une sérieuse économie pour l’entreprise.
Individuellement, pour les salariés volontaires (je ne pense pas que tout le monde sera d’accord), c’est du temps de transport gagné, du stress en moins et de la performance en plus (plus de perte de temps en réunions face à la machine à café…).
Écologiquement enfin, c’est autant de voyageurs en moins dans les transports en commun ou sur les routes (un comble pour un constructeur d’automobiles mais pourquoi pas, justement)…
Bon, certains syndicats sont contre pour cause de dégradation des conditions de travail et une perturbation de l’efficacité professionnelle… À moins d’habiter dans une cave et d’avoir une connexion éloignée du DSLAM, faut pas charrier… Posez la question à ceux qui restent en production, pour voir…
Techniquement, cela veut dire un même nombre de portables (profitez-en pour passez au Macbook pro sous OSX…), autant de connexions en plus pour un gros opérateur internet et de la bande passante en pagaille pour connecter tout le monde… Car cela sera aussi de la téléphonie IP et quelques problèmes de sécurité… Justement il y a le livre de Patrick Legand qui sort…!
Et, comme mode d’emploi sans prise de tête inutile pour les employés, je propose au patron des Ressources Humaines* de la Régie Renault d’adopter notre sublime livre de 128 pages seulement, Comment travailler chez soi…!
Écrit, testé et illustré…!! Et même certifié par un toubib, Martin Winckler himself…!
Lukino, tu peux remplacer les vélos des pages 64 et 104 par une automobile…
La marque…? Heu… devine…!!
Note de 14:00. Un lecteur réagit et je vous livre ses remarques qui sont loin d’être infondées…
Quand il s’agit de 8 à 10000 personnes, je ne peux m’empêcher de penser à ceux qui comme nous, vivent à 5 dans 1 trois pièces… Vu le prix de l’immobilier en région parisienne, pour Renault, faire des économies en bureau, ça revient à en transférer la charge sur les salariés, puisque c’est à eux de trouver leur espace de travail chez eux…
* Encore faudrait-il qu’il — ou un autre — lise ce billet…! Mais, lecteur de passage, si l’idée t’amuse, rien ne t’empêche de faire passer le message à qui de droit…!
Rappel des conditions
effroyables
de réalisation…!
Rien à voir… Vous vous souvenez d’Andrew Maynard…? L’architecte d’une maison préfabriquée avec des portes de garage dotées de pare-soleil en lieu et place de portes-fenêtres…? L’équipe d’Arkinetia a fait un reportage complet en première partie de ce billet…
